fbpx



Aplicación: D-Lex Bolivia Ver Modo oscuro

DECRETO SUPREMO No 3927 del 12 de Junio de 2019 publicado en la Gaceta Oficial de Bolivia

Resúmen: Autoriza a la Caja Nacional de Salud el pago del Bono de Riesgo para sus trabajadoras y trabajadores manuales.


DECRETO SUPREMO N° 3927

EVO MORALES AYMA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

CONSIDERANDO:

Que los numerales 1 y 2 del Parágrafo I del Artículo 46 de la Constitución Política del Estado, determinan que toda persona tiene derecho al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna; y a una fuente laboral estable, en condiciones equitativas y satisfactorias.

Que el Parágrafo I del Artículo Único del Decreto Supremo N° 28259, de 21 de julio de 2005, autoriza el pago del Bono de Riesgo Profesional a los Profesionales del Área de Salud de Bolivia de Bs95.- (NOVENTA Y CINCO 00/100 BOLIVIANOS) mensuales a partir de la fecha de la publicación del citado Decreto Supremo.

Que el Parágrafo II del Artículo Único del Decreto Supremo N° 28259, señala que se exceptúa el pago del Bono de Riesgo Profesional a aquellos profesionales que cumplen funciones administrativas.

Que en razón a que las trabajadoras y trabajadores manuales se encuentren expuestos a riesgos de tipo biológico, químico y físico en el cumplimento de sus funciones, se requiere de un marco normativo que autorice el pago de un Bono de Riesgo para este sector dependiente de la Caja Nacional de Salud a partir de ...

Hay 379 palabras restantes para leer que son aproximadamente 2 páginas ...

¿ Quieres ver la norma jurídica completa ?

  • check_circle30 días de acceso
  • check_circleAcceso completo a la norma
  • check_circleÍndice
  • check_circleQuick View D-Lex ©

Crea tu Oficina Virtual ahora !


Comienza GRATIS ahora !

Whatsapp



_____________ ∴ ____________

Nuestras Redes Sociales


             

© Derechoteca ™ Terms | Privacy