LEY No 045 del 08 de Octubre de 2010

Ley Contra el Racismo y toda forma de Discriminación

ley ley evo morales ayma presidente constitucional estado plurinacional bolivia asamblea legislativa plurinacional sancionado siguiente ley asamblea legislativa plurinacional decreta ley racismo toda forma discriminación disposiciones generales objeto objetivos presente ley tiene objeto establecer mecanismos procedimientos prevención sanción actos racismo toda forma discriminación marco constitución política estado tratados internacionales derechos humanos presente ley tiene objetivos eliminar conductas racismo toda forma discriminación consolidar políticas públicas protección prevención delitos racismo toda forma discriminación principios generales presente ley rige bajo principios interculturalidad entendida interacción culturas constituye instrumento cohesión convivencia armónica equilibrada todos pueblos naciones construcción relaciones igualdad equidad respetuosa igualdad todos seres humanos nacen libres iguales dignidad derecho estado promoverá condiciones necesarias lograr igualdad real efectiva adoptando medidas políticas acción afirmativa y/o diferenciada valoren diversidad objetivo lograr equidad justicia social garantizando condiciones equitativas específicas goce ejercicio derechos libertades garantías reconocidas constitución política estado leyes nacionales normativa internacional derechos humanos equidad entendida reconocimiento diferencia valor social equitativo personas alcanzar justicia social ejercicio pleno derechos civiles políticos económicos sociales culturales protección todos seres humanos derecho igual protección racismo toda forma discriminación efectiva oportuna sede administrativa y/o jurisdiccional implique reparación satisfacción justa adecuada cualquier daño sufrido consecuencia acto racista y/o discriminatorio alcances ámbito aplicación presente ley aplicará territorio nacional lugares sometidos jurisdicción reconoce inmunidad fuero privilegio alguno aplica todos bolivianos bolivianas origen nacionalizados estante habitante territorio nacional encuentre bajo jurisdicción estado autoridades servidores ex servidores públicos órganos ejecutivo legislativo judicial electoral estado plurinacional bolivia entidades instituciones nivel central descentralizadas desconcentradas entidades territoriales autónomas departamentales municipales regionales indígena originario campesinas ministerio público procuraduría general estado defensoría pueblo universidades policía boliviana fuerzas armadas toda entidad estructura estatal personas privadas jurídicas instituciones gubernamentales nacionales extranjeras través representantes organizaciones sociales mecanismos control social misiones diplomáticas bilaterales multilaterales especiales ejerciendo funciones territorio boliviano acuerdo normas derecho internacional observación autoridades nacionales departamentales regionales municipales indígena originario campesinas cualquier jerarquía observarán presente ley conformidad constitución política estado normas instrumentos internacionales derechos humanos racismo toda forma discriminación ratificados estado plurinacional bolivia definiciones efectos aplicación interpretación presente ley adoptan siguientes definiciones discriminación define discriminación toda forma distinción exclusión restricción preferencia fundada razón sexo color edad orientación sexual identidad géneros origen cultura nacionalidad ciudadanía idioma credo religioso ideología filiación política filosófica estado civil condición económica social salud profesión ocupación oficio grado instrucción capacidades diferentes y/o discapacidad física intelectual sensorial estado embarazo procedencia apariencia física vestimenta apellido tengan objetivo resultado anular menoscabar reconocimiento goce ejercicio condiciones igualdad derechos humanos libertades fundamentales reconocidos constitución política estado derecho internacional considerará discriminación medidas acción afirmativa discriminación racial entiende discriminación racial toda distinción exclusión restricción preferencia basada motivos raza color ascendencia origen nacional étnico tenga objeto resultado anular menoscabar directa indirectamente reconocimiento goce ejercicio condiciones igualdad derechos humanos libertades fundamentales reconocidos constitución política estado normas internacionales derechos humanos esferas política económica social cultural cualquier esfera vida pública y/o privada racismo considera racismo toda teoría tendente valoración diferencias biológicas y/o culturales reales imaginarias provecho grupo perjuicio fin justificar agresión sistema dominación presume superioridad grupo raza raza noción construida socialmente desarrollada largo historia conjunto prejuicios distorsiona ideas diferencias humanas comportamiento grupo utilizada asignar algunos grupos estatus inferior estatus superior dio acceso privilegio poder riqueza toda doctrina superioridad basada diferenciación racial científicamente falsa moralmente condenable socialmente injusta peligrosa nada teoría práctica permite justificar discriminación racial equidad género reconocimiento valoración diferencias físicas biológicas mujeres hombres fin alcanzar justicia social igualdad oportunidades garantice beneficio pleno derechos perjuicio sexo ámbitos vida social económica política cultural familiar equidad generacional reconocimiento valoración diferencias generacionales mujeres hombres fin alcanzar justicia social garantice beneficio pleno derechos perjuicio edad ámbitos vida social económica política cultural familiar homofobia refiere aversión odio prejuicio discriminación hombres mujeres homosexuales incluye demás personas integran diversidad sexual transfobia entiende discriminación transexualidad personas transexuales transgénero basada identidad género xenofobia entiende odio rechazo extranjero extranjera manifestaciones van rechazo menos manifiesto desprecio amenazas agresiones diversas formas violencia misoginia entiende misoginia cualquier conducta comportamiento odio manifiesto mujeres género femenino independientemente edad origen y/o grado instrucción logre pretenda vulnerar directa indirectamente derechos humanos principios presente ley acción afirmativa entiende acción afirmativa medidas políticas carácter temporal adoptadas favor sectores población situación desventaja sufren discriminación ejercicio goce efectivo derechos reconocidos constitución política estado instrumentos internacionales constituyen instrumento superar obstáculos impiden igualdad real acción preventiva medidas públicas traducidas campañas concientización educación difusión derechos humanos protectivos discriminación cualquier forma manifestación acción correctiva efectiva imposición medidas sancionatorias disciplinarias infractores realizando seguimiento aplicación resultados obtenidos medidas prevención educación destinadas erradicar racismo toda forma discriminación prevención educación deber estado plurinacional bolivia definir adoptar política pública prevención lucha racismo toda forma discriminación perspectiva género generacional aplicación todos niveles territoriales nacionales departamentales municipales contengan siguientes acciones ámbito educativo promover diseño implementación políticas institucionales prevención lucha racismo discriminación universidades institutos normales superiores nacionales públicos privados sistema educativo nacional niveles preescolar primario secundario diseñar poner marcha políticas educativas culturales comunicacionales diálogo intercultural ataquen causas estructurales racismo toda forma discriminación reconozcan respeten beneficios diversidad plurinacionalidad incluyan contenidos historia derechos naciones pueblos indígena originario campesinos pueblo afroboliviano promover implementación procesos formación educación derechos humanos valores programas educación formal formal apropiados todos niveles proceso educativo basados principios señalados presente ley modificar actitudes comportamientos fundados racismo discriminación promover respeto diversidad contrarrestar sexismo prejuicios estereotipos toda práctica racismo y/o discriminación ámbito administración pública capacitar servidoras servidores administración pública medidas prevención sanción eliminación racismo toda forma discriminación gestionar apoyar inclusión curricular prevención racismo discriminación institutos militares policiales promover políticas institucionales prevención lucha racismo discriminación sistemas educación salud prestación servicios públicos incluyan adopción procedimientos protocolos atención poblaciones específicas promover ética funcionaria buen trato atención ciudadanía garantizar sistemas políticos jurídicos reflejen plurinacionalidad estado boliviano marco derechos humanos promover reconocimiento héroes heroínas nacionales pertenecientes naciones pueblos indígena originario campesinos pueblo afroboliviano comunidades interculturales ámbito comunicación información difusión estado deberá promover producción difusión datos estadísticos racismo toda forma discriminación fin eliminar desigualdades sociales promover realización investigaciones estudios cuantitativos cualitativos racismo toda forma discriminación efectos fenómenos víctimas fin definir políticas programas encaminados combatirlos medios comunicación públicos privados deberán proveerse mecanismos internos garanticen eliminación racismo toda forma discriminación relación responsabilidad generar opinión pública constitución política estado disponer medios comunicación radiales televisivos escritos nuevas tecnologías información comunicación internet eliminen programaciones lenguajes expresiones manifestaciones racistas xenófobas contenido discriminatorio difundir contenido presente ley instrumentos nacionales internacionales racismo toda forma discriminación políticas públicas relacionadas tema medios comunicación deberán apoyar medidas acciones racismo toda forma discriminación ámbito económico estado promoverá inclusión social través ejecución inversiones públicas privadas generar oportunidades erradicación pobreza orientada especialmente sectores vulnerables comité nacional racismo toda forma discriminación comité crea comité nacional racismo toda forma discriminación encargado promover diseñar implementar políticas normativa integrales racismo toda forma discriminación comité nacional racismo toda forma discriminación estará bajo tuición ministerio culturas través viceministerio descolonización comité estará conformado comisiones comisión lucha racismo comisión lucha toda forma discriminación funcionamiento ambas comisiones estará cargo dirección general lucha racismo toda forma discriminación viceministerio descolonización dependiente ministerio culturas integrantes comité racismo toda forma discriminación efectos ley comité racismo toda forma discriminación estará conformado instituciones públicas órgano ejecutivo ministerio culturas ministerio presidencia ministerio justicia ministerio gobierno ministerio educación ministerio economía finanzas públicas ministerio planificación desarrollo ministerio defensa órgano judicial órgano electoral órgano legislativo comisión derechos humanos cámara diputados gobiernos autónomos departamentales gobiernos autónomos municipales autonomías indígena originaria campesinas organizaciones sociales organizaciones indígena originaria campesinas comunidades interculturales comunidades afrobolivianas organizaciones defensoras derechos mujeres juventud niñez adolescencia personas discapacidad sectores vulnerables sociedad instituciones y/o organizaciones defensoras derechos humanos sociedad civil oficina alto comisionado derechos humanos bolivia defensoría pueblo órganos observadores acompañamiento técnico miembros comité funciones percibirán salario alguno provenga tesoro general nación viceministerio descolonización podrá contratar personal técnico profesional profesional apoyar funcionamiento comité nacional racismo toda forma discriminación comisiones lucha racismo lucha toda forma discriminación estarán conformadas delegados comité acuerdo reglamento interno funciones comite comité racismo toda forma discriminación tendrá tareas principales dirigir elaboración diagnóstico plan nacional acción racismo toda forma discriminación base lineamientos propuestos presente ley promover desarrollar implementar políticas públicas prevención lucha racismo toda forma discriminación precautelar respeto igualdad discriminación propuestas políticas públicas proyectos ley realizar seguimiento evaluación monitoreo implementación políticas públicas normativa vigente racismo toda forma discriminación velar reglamentos internos personal reglamentos disciplinarios interior administración pública policía boliviana fuerzas armadas incluyan causal proceso interno faltas relativas racismo toda forma discriminación presente ley promover todas entidades públicas creación instancias prevención racismo toda forma discriminación recepción denuncias impulso procesos administrativos conclusión acuerdo reglamento promover conformación comisiones comités racismo toda forma discriminación propósito implementar medidas prevención marco autonomías promover reconocimiento público personas naturales y/o jurídicas estatales privadas hayan destacado labor discriminación racial toda forma discriminación promover reconocimiento héroes heroínas bolivianas bolivianos pertenecientes naciones pueblos indígena originario campesinos pueblo afroboliviano comunidades interculturales registro seguimiento procesos administrativos judiciales racismo toda forma discriminación fines registro seguimiento comité nacional racismo toda forma discriminación ministerio culturas través viceministerio descolonización sistematizará producirá información procesos administrativos judiciales iniciados causa racismo toda forma discriminación presupuesto tesoro general nación otorgará recursos económicos necesarios anualmente ministerio culturas cumplimiento funciones señaladas presente ley instancias competentes protección víctimas racismo toda forma discriminación instancias competentes personas hubiesen sufrido actos racismo discriminación podrán optar vía constitucional administrativa disciplinaria y/o penal corresponda vía administrativa disciplinaria instituciones públicas constituyen faltas ejercicio función pública siguientes conductas agresiones verbales fundadas motivos racistas y/o discriminatorios denegación acceso servicio motivos racistas y/o discriminatorios maltrato físico psicológico sexual motivos racistas discriminatorios constituya delito siempre faltas cometan ejercicio funciones relación compañeros trabajo usuarios servicio motivos racistas y/o discriminatorios refiere precedente encuentran descritos bis ter código penal institución pública podrá disponer servidora servidor infractor someta tratamiento psicológico cuyos gastos correrán cargo misma institución todas instituciones públicas deberán modificar reglamentos internos personal reglamentos disciplinarios correspondan incluyan faltas descritas presente causal inicio proceso interno motivo sanción administrativa disciplinaria caso proceso administrativo interno determine existencia responsabilidad penal institución pública deberá remitir caso ministerio público actos racismo toda forma discriminación constituyan faltas cometidas servidoras servidores públicos serán denunciados misma institución pertenecen fin aplicar sanciones administrativas disciplinarias correspondientes institución pública conoce denuncias racismo toda forma discriminación deberá remitir copia mismas dirección general lucha racismo toda forma discriminación viceministerio descolonización ministerio culturas fines registro seguimiento denunciante denunciante podrá remitir copia denuncia servidora servidor público ministerio culturas fines registro seguimiento instituciones privadas todas instituciones privadas deberán adoptar modificar reglamentos internos incluyan faltas conductas racistas y/o discriminatorias tales agresiones verbales motivos racistas y/o discriminatorios denegación acceso servicio motivos racistas y/o discriminatorios maltrato físico psicológico sexual motivos racistas discriminatorios constituya delito acciones denigrantes motivos racistas y/o discriminatorios refiere precedente encuentran descritos bis ter código penal caso existir indicios responsabilidad penal deberá remitirse conocimiento ministerio público institución privada conozca denuncias racismo toda forma discriminación empleados deberá remitir copia mismas dirección general lucha racismo toda forma discriminación viceministerio descolonización ministerio culturas fines registro seguimiento prohibición restringir acceso locales públicos queda prohibida toda restricción ingreso colocado carteles propósito locales establecimientos atención servicio entretenimiento abiertos público bajo sanción clausura días primera vez días segunda definitiva tercera salvando prohibiciones previstas ley protejan derechos actividades estén dirigidas público general contenido medida será aplicada gobiernos autónomos municipales acuerdo reglamentación especial quienes deberán verificar extremos denuncia declara obligatoriedad exhibir carteles ingreso establecimientos públicos privados atención servicio entretenimiento abiertos público forma visible siguiente texto todas personas iguales ley caso restringirse ilegalmente acceso locales públicos podrá presentar denuncia gobiernos autónomos municipales medios masivos comunicación medio comunicación autorizare publicare ideas racistas discriminatorias será pasible sanciones económicas suspensión licencia funcionamiento sujeto reglamentación obligación denunciar persona ejercicio función pública conociere hechos racismo toda forma discriminación obligación denunciar autoridades correspondientes caso hacerlo será pasible sanción dispuesta código penal protección víctimas testigos denunciantes estado garantizará seguridad física psicológica víctimas testigos denunciantes delitos racismo toda forma discriminación salidas alternativas establecido código procedimiento penal ministerio público buscará marco legalidad solución conflicto penal mediante aplicación salidas alternativas previstas ley denuncia falsa temeraria persona sabiendas acusare denunciare autor autora partícipe delito racismo cualquier forma discriminación persona cometió dando lugar inicie proceso penal correspondiente será sancionado previsto código penal delitos dignidad ser humano delitos incorpora libro código penal disposición siguiente bis agravante general elevarán tercio mínimo medio máximo penas delito tipificado parte especial código leyes penales complementarias hayan cometidos motivos racistas y/o discriminatorios descritos bis ter mismo código ningún caso pena podrá exceder máximo establecido constitución política estado modifica libro código penal cuyo texto quedará redactado siguientes términos delitos vida integridad dignidad ser humano incorpora libro código penal denominado delitos dignidad ser humano mismo comprenderá siguientes disposiciones bis racismo persona arbitrariamente ilegalmente restrinja anule menoscabe impida ejercicio derechos individuales colectivos motivos raza origen nacional étnico color ascendencia pertenencia naciones pueblos indígena originario campesinos pueblo afroboliviano uso vestimenta idioma propio será sancionado pena privativa libertad sanción será agravada tercio mínimo mitad máximo hecho cometido servidora servidor público autoridad pública hecho cometido particular prestación servicio público hecho cometido violencia ter discriminación persona arbitrariamente ilegalmente obstruya restrinja menoscabe impida anule ejercicio derechos individuales colectivos motivos sexo edad género orientación sexual identidad género identidad cultural filiación familiar nacionalidad ciudadanía idioma credo religioso ideología opinión política filosófica estado civil condición económica social enfermedad tipo ocupación grado instrucción capacidades diferentes discapacidad física intelectual sensorial estado embarazo procedencia regional apariencia física vestimenta será sancionado pena privativa libertad sanción será agravada tercio mínimo mitad máximo hecho cometido servidora servidor público autoridad pública hecho cometido particular prestación servicio público hecho cometido violencia quater difusión incitación racismo discriminación persona cualquier medio difunda ideas basadas superioridad odio racial promuevan y/o justifiquen racismo toda forma discriminación motivos descritos bis ter incite violencia persecución personas grupos personas fundados motivos racistas discriminatorios será sancionado pena privativa libertad sanción será agravada tercio mínimo mitad máximo hecho cometido servidora servidor público autoridad pública hecho cometido trabajadora trabajador medio comunicación social propietario mismo podrá alegarse inmunidad fuero alguno septieser organizaciones asociaciones racistas discriminatorias persona participe organización asociación promuevan y/o justifiquen racismo discriminación descritos bis ter incite odio violencia persecución personas grupos personas fundados motivos racistas discriminatorios serán sancionados pena privativa libertad sanción será agravada tercio mínimo mitad máximo hecho cometido servidora servidor público autoridad pública octies insultos agresiones verbales motivos racistas discriminatorios cualquier medio realizare insultos agresiones verbales motivos racistas discriminatorios descritos bis ter incurrirá prestación trabajo días meses multa días delito cometido mediante impreso manuscrito través medios comunicación pena será agravada tercio mínimo medio máximo persona sindicada delito retractare tiempo imputación formal acción penal quedará extinguida admitirá segunda retractación mismo hecho retractación deberá realizarse mismo medio iguales condiciones alcance cual realizó insulto agresión verbal asumiendo costos ello implique acción penal modifican libro código procedimiento penal cuyo texto quedará redactado siguientes términosdelitos acción privada delitos acción privada giro cheque descubierto giro defectuoso cheque desvío clientela corrupción dependientes apropiación indebida abuso confianza delitos honor destrucción cosas propias defraudar defraudación servicios alimentos alzamiento bienes falencia civil despojo alteración linderos perturbación posesión daño simple insultos agresiones verbales motivos racistas discriminatorios demás delitos acción públicaconversión acciones pedido víctima acción penal pública podrá ser convertida acción privada siguientes casos trate delito requiera instancia parte salvo excepciones previstascódigo trate delitos contenido patrimonial delitos culposos tengan resultado muerte siempre exista interés público gravemente comprometido trate delitos dignidad ser humano siempre exista interés público gravemente comprometido dispuesto rechazo previstoaplicación criterio oportunidad previsto numeralcódigo víctima querellante hayan formulado oposición casos previstos numerales conversión será autorizada fiscal distrito delegue autorización será emitida días solicitada caso numeral conversión será autorizada juez competente disposición final única órgano ejecutivo encargará reglamentación presente ley corresponda plazo días partir promulgación base amplio proceso concertación participación social disposición transitoria única encomienda ministerio justicia elaboración texto ordenado código penal incluyendo modificaciones incorporadas presente ley disposición abrogatoria única quedan abrogadas todas disposiciones contrarias presente ley remítase órgano ejecutivo fines constitucionales sala sesiones asamblea legislativa plurinacional días año rené oscar martínez callahuanca héctor enrique arce zaconeta andrés villca daza clementina garnica cruz pedro nuny caity josé antonio yucra paredes promulgo tenga cumpla ley estado plurinacional bolivia palacio gobierno ciudad paz días evo morales ayma oscar coca antezana sacha sergio llorentty soliz walter juvenal delgadillo terceros ministro obras publicas servicios vivienda interino planificacion desarrollo antonia rodríguez medrano ministra desarrollo productivo economia plural interina economia finanzas publicas roberto iván aguilar gómez nilda copa condori elizabeth arismendi chumacero ministra defensa legal estado interina autonomia zulma yugar párraga

REGISTRARME GRATIS


Únete a los miles de usuarios que utilizan Derechoteca, un medio útil, libre y GRATUITO, crea hoy una cuenta.

Area profesional:
E-mail:
Contraseña:
Repita su contraseña:
Fecha de nacimiento:
 
También puedes registrate con:





© Derechoteca.com es una Red Jurídica Social
Planes de suscripción: Plan Gratuito - Plan PRO - Plan Corporativo - Plan Gubernamental
Publicidad Online: Mailings - Anuncios - Banners
Regulación Jurídica: Términos y Condiciones de Uso - Políticas de Privacidad - Contáctanos