fbpx



Aplicación: D-Lex Bolivia Ver Modo oscuro

Decreto Ley No 16896 Código Procesal del Trabajo - Vigente y Actualizado 2012 publicado en la Gaceta Oficial de Bolivia

Resúmen: Código Procesal del Trabajo Boliviano


DECRETO LEY No. 16896

Gral. Div. DAVID PADILLA ARANCIBIA
Presidente de la H. Junta Militar de Gobierno

CONSIDERANDO:

Que el proceso de constitucionalización del país, supone la vigencia integral de una democracia orgánica, que determine para todos los sectores, el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, en todos los planos de la vida política, económica y social.

Que es necesario dejar establecidas las normas reguladoras para las mejores relaciones del trabajo, que procuren una adecuada armonización de los procedimientos laborales, manteniendo el principio de la protección de los derechos de los asalariados, evitando, además, la proliferación de conflictos laborales por falta de reglas de tramitación, ausentes en toda la vida de la República.

Que la Organización Internacional del Trabajo ha recomendado procedimientos ágiles que capten los principios del Derecho Procesal Social, cuidando los elementos de la producción en armonía con la realidad nacional.

Que es deber del Gobierno de las Fuerzas Armadas de la Nación, defender la soberanía en todas sus expresiones y determinar para ello la tramitación y solución de la problemática social, señalando las reglas que eviten las crisis sociales por falta de procedimientos.

EN CONSEJO DE MINISTROS, DECRETA:

Artículo 1°-

Apruébase como Ley de la República el Código Procesal del Trabajo en todos sus libros, títulos, ...

Hay 15715 palabras restantes para leer que son aproximadamente 63 páginas ...

¿ Quieres ver la norma jurídica completa ?

  • check_circle30 días de acceso
  • check_circleAcceso completo a la norma
  • check_circleÍndice
  • check_circleQuick View D-Lex ©

Crea tu Oficina Virtual ahora !


Comienza GRATIS ahora !

Whatsapp



_____________ ∴ ____________

Nuestras Redes Sociales


             

© Derechoteca ™ Terms | Privacy